Couverture santé et prévoyance au terme du contrat de travail : tout savoir sur la portabilité et la Loi Evin

le 7 juillet 2021 à 11h45

Pour vous permettre d’ accompagner vos clients chefs d'entreprise sur leurs obligations d'information et de conseil envers leurs salariés, nous vous proposons un focus sur le maintien de la couverture santé et prévoyance d’entreprise en cas de rupture du contrat de travail.

Au programme :

• Conditions à remplir pour bénéficier de la portabilité


• Période prise en compte


• Coût de la portabilité


• Obligations pour l’employeur et l’ancien salarié


• Et à l’issu du dispositif de portabilité ?

Cet atelier vous est proposé par la Direction Expertise Règlementaire du Groupe VYV.